10月26日，遼勤集團(tuán)召開“開源節(jié)流、降本增效”工作專題會，會議由遼勤集團(tuán)黨委書記、董事長溫建萍主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，風(fēng)險管控部和財務(wù)規(guī)劃部負(fù)責(zé)人就集團(tuán)行業(yè)特點和目前經(jīng)營形勢作了預(yù)判及分析，并有針對性地提出解決問題的辦法。
集團(tuán)班子成員表示，受當(dāng)前疫情形勢影響，根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，抓好“開源節(jié)流、降本增效”工作是集團(tuán)發(fā)展的根本性舉措。各級單位要牢固樹立“開源節(jié)流、降本增效”意識，向內(nèi)挖潛，向外拓展，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)完成。同時，各級管理人員要進(jìn)一步為公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展凝心聚力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)這項工作的制度化、經(jīng)?；?/span>
會議強調(diào)，面對當(dāng)前經(jīng)營形勢和目標(biāo)任務(wù)，年底前，降本增效工作要重點圍繞以下幾方面來開展。
一是建立降本增效長效機(jī)制。由風(fēng)險管控部、財務(wù)部、人力資源部、審計部抽調(diào)人員成立降本增效工作辦公室，帶領(lǐng)二級公司分析浪費現(xiàn)象的深層次原因，從制定完善標(biāo)準(zhǔn)、強化作風(fēng)等方面采取措施，各部室、各公司要高度重視全面部署、提高意識、增強責(zé)任，建立健全長效機(jī)制，制定出切實可行的管理制度。
二是發(fā)揮全員參與能動作用。要充分發(fā)揮好每名員工的積極作用，切實扭轉(zhuǎn)慣性思維，每名員工要結(jié)合自身崗位，通過自身努力降低經(jīng)營管理成本，主動為降本增效工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，各級負(fù)責(zé)人要將降本增效當(dāng)成一個單位和部門的“內(nèi)功”去練，真正將降本增效抓緊抓實、抓出成效，促進(jìn)各項工作全面深入開展。
三是發(fā)揮績效考核激勵作用。要嚴(yán)格落實績效考核目標(biāo)，真正發(fā)揮目標(biāo)的導(dǎo)向和激勵作用，切實在減少浪費、降低成本、控制費用、提高效率上下足功夫，嚴(yán)格控制人力成本和生產(chǎn)成本，促進(jìn)各項工作通過降本增效向前深化和延伸、系統(tǒng)和提升。
