負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，機構(gòu)、崗位、編制設(shè)置，干部任免、監(jiān)督、考核等，薪酬、社保、體檢、企業(yè)年金、招聘、培訓(xùn)、獎懲、法務(wù)、勞動用工、人才發(fā)展、人事調(diào)動、人事檔案、績效考核、出入境審批、離退休老干部管理、混合所有制改革、金蝶s-HR系統(tǒng)管理維護(hù)、事轉(zhuǎn)企歷史遺留問題處理等工作。

負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理、財務(wù)分析、預(yù)決算編制及組織實施、資金管理、投融資管理、總部帳務(wù)管理、黨費、工會專戶管理、財政資金管理、資產(chǎn)租賃管理、內(nèi)部審計、二級公司財務(wù)負(fù)責(zé)人管理、金蝶系統(tǒng)管理、財務(wù)人員培訓(xùn)，公司設(shè)立、合并、托管、收購、兼并、分立、撤銷、資產(chǎn)重組等事項的財務(wù)相關(guān)指導(dǎo)工作，落實省國資委、省財政廳財務(wù)相關(guān)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)證照辦理工作。

負(fù)責(zé)集團(tuán)招標(biāo)采購制度建設(shè)，招標(biāo)采購項目集中管理，集中采購平臺及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)，小型建設(shè)及維修項目的協(xié)調(diào)管理，租賃資產(chǎn)的評估等工作。

負(fù)責(zé)組織集團(tuán)本部及所屬企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策、理論及上級指示決議規(guī)定；加強集團(tuán)基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿始終；組織開展工會、共青團(tuán)、婦女、定點扶貧等工作。

負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；依法履行監(jiān)察職責(zé)，對集團(tuán)黨員和監(jiān)察對象的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；加強對下屬企業(yè)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、管理、監(jiān)督；完成上級紀(jì)委監(jiān)委交辦、督辦的有關(guān)工作。